Çalışanları Takip Etmek İçin Elektronik Bileklik
KELEPÇELİ KONTROL DEVRİ
Amerika Birleşik Devletleri merkezli e-ticaret ve bulut bilişim şirketi Amazon geçtiğimiz günlerde büyük tartışmalara yol açacak bir açıklamada bulundu. Amazon, çalışanların işleri gerçekten planlanan düzende yapıp yapmadıkları , mola ve çalışma saatlerine uyum , kargolama ve paketleme adetleri gibi verilerin toplanabileceği bir bileklik geliştirdi. Mesai saatleri boyunca çalışanın takmakla yükümlü olduğu bileklik bir çok insan hakları savunucusu ve hukukçu tarafından sert bir şekilde eleştirildi. Çalışanların tabiri caizse tasma takılarak kontrol altında tutulması gibi değerlendirilen sistemi Amazon çalışanların rahatı için yaptığını söylüyor.
Yoğunluk durumlarında mola kullanımlarını aksatan ve bu sebeple verimsiz çalışma sergileyen çalışanları kollarındaki bileklik uyaracak ve molaya çıkması gerektiğini belirtecek. Molaya çıkmadığında çalışanın el kol hareketlerinden mola ihlalini anlayan sistem verilere merkeze ileterek çalışanın planlanan çalışma düzenine uyumunu çıkaracak.
Amazona göre çalışanlar için düzenlenen sistemi eleştiren çevreler sistemin insani olmadığını belirtiyor fakat günümüzde kullanılan NFC giriş kartlarının da aynı mantıkla çalıştığı düşünüldüğünde çok daha önce tepki gösterilmesi gereken bir sistem olduğu ortaya çıkıyor. Çalışanın iş yerinin kapısından içeri girmesiyle çalışmasının başladığı inancı geçerliliğini yitireli yıllar oldu. Özellikle özel şirketlerde çalışanın iş verimini maksimuma çekmek için sıkı takip söz konusu . Yavaş yavaş devlet dairelerine de yayılan kartlı giriş sistemleri sayesinde kişinin işe katılım oranı belirlenirken devamsızlık ve mola kullanımı verileri de tespit ediliyor. Bir kaç yıl önce sadece bilim kurgu filmlerinde görebileceğimiz otomasyon sistemlerinin insanlar üzerinde bu derece etkin kullanılması insanların ruh taşıyan birer robot haline gelmesine sebep olurken işverenin daha çok para kazanmasını sağlıyor.
